Organisationsreform der DRV

Dr. Herbert Rische

Die Organisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung ist in ihren wesentlichen Teilen zum 1.10.2005 in Kraft getreten. Sie hat die Struktur der Deutschen Rentenversicherung (DRV) grundlegend verändert. Eines der Ziele der Organisationsreform war es, Verwaltungsstrukturen zu straffen und effektiver zu gestalten. Mit der Reform werden vom Gesetzgeber auch Kosteneinsparungen erwartet. Nach nunmehr fast drei Jahren können wir sagen: In allen zentralen Reformbereichen wurden Verbesserungen erreicht und wichtige Weichen gestellt.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2193-5661.2008.05.07
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2193-5661
Ausgabe / Jahr:	5 / 2008
Veröffentlicht:	2008-05-15

Seiten 138 - 140

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