Betriebliche Förderungsprogramme

Zukunftschance für Unternehmen im demografischen Wandel?

• Dr. Olaf Haase

Die Alterung der Bevölkerung sowie das fehlende Potenzial an jüngeren Erwerbspersonen werden im nächsten Jahrzehnt vor allem Klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) in Deutschland vor erhebliche strukturelle und personelle Probleme stellen. Unter Beteiligung der IKK gesund plus widmet sich das EU-Projekt „Personal aktiv“ in der Modellregion Sachsen-Anhalt dieser Fragestellung und versucht Alternativen zur Bewältigung der demografischen Herausforderung aus bildungspolitischer und gesundheitlicher Sicht aufzuzeigen.

Seiten 302 - 304